南京蘇揚勞動服務(wù)有限公司招聘簡章
我司因業(yè)務(wù)外包招聘需要，現(xiàn)面向社會公開招錄一名招商服務(wù)崗工作人員，具體招聘簡章如下：
一、 報考條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、年齡要求35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)；
3、具備履行崗位職責所需的工作能力；
4、全日制本科及以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在2022年7月份取得畢業(yè)證書）；
5、遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，能吃苦耐勞，有奉獻精神，無違法犯罪記錄；
6、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，無癲癇、精神病等，須具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、需遵紀守法，品行良好，無違法違紀行為；
8、崗位所需要的其他條件，具體詳見《崗位信息表》。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
注：因目前仍處于疫情期間，根據(jù)省市區(qū)街道各級政府要求，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，現(xiàn)結(jié)合疫情防控工作需要，凡發(fā)現(xiàn)健康碼“紅碼”、“黃碼”人員，行程卡帶“*”人員，一律不可參加此次面試?！疤K康碼”為綠碼、“行程卡”顯示未到過中高風險區(qū)及最新核酸證明（48小時內(nèi)）為陰性的，且體溫正常的考生可正常參加面試。
二、招聘崗位、人數(shù)及報考條件
三、招聘程序與辦法
本次招聘統(tǒng)一面向社會公開招錄，按照以下程序擇優(yōu)聘用。
（一）招聘簡章公示
招聘簡章在南京蘇揚勞動服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://hikick.cn）發(fā)布。
（二）報名方式及注意事項
1、網(wǎng)上報名時間：網(wǎng)上報名時間：2022年6月10日至2022年6月14日17:00，報名時間以應(yīng)聘者郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名；
2、報名方式：應(yīng)聘者可登錄南京蘇揚勞動服務(wù)有限公司網(wǎng)站（hikick.cn）下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件），將填寫好的《應(yīng)聘人員登記表》（電子版）、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表的掃描件或照片，以上資料請以壓縮的形式發(fā)至報名郵箱：suyangzhaopin8@126.com（郵件主題：XX崗位報名+本人姓名）；
3、報名注意事項
報考人員須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格；
4、資料審核
（1）線上審核時間：2022年6月10日至2022年6月14日17:00止；
（2）對照招聘崗位及任職條件，對應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進行線上初步審核，線上初審合格者列入線下資格復(fù)審人員名單。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整，均視為不符合報考條件；
（3）線下現(xiàn)場資料審核時間：2022年6月15日8:00至11:00止；
（4）線下現(xiàn)場資料審核須攜帶原件材料，并按照如下順序一式兩份裝訂。
非應(yīng)屆畢業(yè)生：
A、通過初審的《應(yīng)聘人員登記表》（請統(tǒng)一采用白色A4紙打印，本人手寫簽名）；
B、本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
C、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
D、學位證書原件及復(fù)印件；
E、學信網(wǎng)含二維碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件；
F、工作證明（①單位蓋章工作證明②單位繳納社保記錄和勞動合同）原件及復(fù)印件，二者選其一；
G、崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件（如崗位未對資格證書有相關(guān)要求，應(yīng)聘者報名時填寫的資格證書須在審核時提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件）；
H、本人近期二寸免冠證件照2張；
I、海外留學人員需具備教育部留學服務(wù)中心開具的《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》等認證材料及復(fù)印件。
應(yīng)屆畢業(yè)生：
A、通過初審的《應(yīng)聘人員登記表》（請統(tǒng)一采用白色A4紙打印，本人手寫簽名）；
B、本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
C、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（須承諾在2022年7月份取得）；
D、學位證書原件及復(fù)印件（須承諾在2022年7月份取得）；
E、學信網(wǎng)含二維碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（須承諾在2022年7月份取得）；
F、崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件（如崗位未對資格證書有相關(guān)要求，應(yīng)聘者報名時填寫的資格證書須在審核時提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件）；
G、本人近期二寸免冠證件照2張。
資格審核材料缺一不可，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
（三）面試
1、面試時間定在2022年6月16日9:30，通過資格審查的人員方可參加面試，面試分半結(jié)構(gòu)化和口譯測試；
2、面試結(jié)束后，按成績排序從高到低確定擬錄用人選。擬錄用名單將于2022年6月17日在南京蘇揚勞動服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進行公示。
（四）體檢
根據(jù)面試結(jié)果，在2022年6月20日進行崗前體檢，體檢不合格者予以淘汰。
（五）政審 體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行政審背景調(diào)查。
（六）聘用
根據(jù)面試成績及體檢、政審結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單并進行公示，公示無異議者，按流程辦理相關(guān)錄用手續(xù)。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗則視為放棄。
四、勞動關(guān)系、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》等法律法規(guī)約定試用期、繳納五險一金，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀律和監(jiān)督
本簡章由南京蘇揚勞動服務(wù)有限公司負責統(tǒng)一解釋，保證公平、公開、公正。
咨詢電話：025-57053481/15805145467/15951645548。
監(jiān)督電話：025-57052399
附件：
應(yīng)聘人員登記表【點擊下載
】
南京蘇揚勞動服務(wù)有限公司
2022年6月10日
